Tools & Tests
PeoplePotential anvender flere forskellige redskaber, profiler og tests. Her bliver de 3 centrale tools & test beskrevet.
Vital Differences®
Vital Differences® er et brætspil, der fx kan bruges til en medarbejderdag på arbejdspladsen eller ved en workshop mellem samarbejdspartnere. Spillet styres af en certificeret spilleder.
Det er et dialogspil, der bliver skræddersyet til gruppens aktuelle udfordringer med at arbejde på tværs af forskelle. En unik arbejdsbog hjælper hver deltager til at omsætte den nye viden til bedre samarbejdsformer i hverdagen.
Spillet findes i to versioner. 1. Som teambuilding så gruppen får et større udbytte af deres interne ressourcer. 2. Som hjælp til at gruppen forbedrer deres relationer til de vigtigste eksterne partnere.
En spilsession varer typisk 4 timer, og spilles i grupper på 3 – 6 personer. Spillet findes på dansk og på engelsk. Læs mere om spillet op www.vitaldifferences.dk.
Intercultural Conflict Style Inventory (ICS-I)
ICS-Inventory er en profiltest, hvor individer kan få indsigt i deres foretrukne konflikt og kommunikationsstil. Værktøjt giver den enkelte indsigt i deres egen konflikt og kommunikationsstil, samt giver redskaber til at identificere de forskellige kommunikationsstile, samt strategier for hvordan man kan løse konflikter på tværs af kommunikations og konfliktstile.
For mere information klik her
Intercultural Development Inventory (IDI)
PeoplePotential er certificeret i instrumentet taget fra et anerkendt amerikansk kulturinstitut www.idiinventory. Om redskabet står der: The Intercultural Development Inventory® (IDI®) is a statistically reliable, cross-culturally valid measure of intercultural competence adapted from the Developmental Model of Intercultural Sensitivity. The IDI can be used for a wide variety of purposes, including:
Individual assessment in coaching, counseling situations, Group analysis in teambuilding efforts, Organizational-wide needs assessment for training design, Program evaluation to assess the effectiveness of various interventions and Research".