Både private og offentlige virksomheder og institutioner indgår i internationale samarbejdsrelationer og bliver nødt til at forholde sig til den kompleksitet, men også mulighed for kulturel synergi, som karakteriserer en omskiftelig global verden. Derfor er det vigtigt for danske virksomheder og offentlige institutioner at udvikle de ansattes kulturelle kompetencer – styrke dem i at blive kulturelt intelligente.
Det er PeoplePotentials vision at danske ledere og medarbejdere dygtiggøres i at indtænke interkulturel kommunikation på alle niveauer i virksomheden.
Her handler det om at lære at fremstå professionelt i kulturmødeprocessen ved at:
Fra interview med Stine Fehmerling on Vimeo.